Gizela Maria Rutkowska

Najważniejsze w moim czynnym życiu zawodowym było to, że przez cały ten okres, przez ponad 35 lat prowadziłam ,i nadal prowadzę, własny gabinet psychologiczny. Moje doświadczenia z tego okresu są nie do przecenienia. Jestem uważna, wnikliwa, życzliwa ludziom, nie oceniająca. Rozwiązuję z nimi ich problemy w oparciu o nabytą wiedzę z zakresu psychoterapii poznawczo-behawioralnej, do czego uprawnia mnie przebyte na studiach odpowiednie szkolenie praktyczne. Pracuję z dziećmi powyżej 10 roku życia, dorosłymi i systemowo z rodzinami. Tematyka moich terapii dotyczy, mi.in. pomocy w sytuacjach kryzysowych, strategii radzenia sobie ze stresem, rozwiązywania konfliktów małżeńskich i na linii dziecko-rodzic, treningów asertywności i umiejetności komunikowania się, pracy z ludźmi z zaburzeniami lękowymi, praca nad zaniżoną samooceną i pewnością siebie, budowanie satysfakcjonujących relacji z innymi, a  także terapia z dziećmi i nastolatkami z łagodną postacią Aspergera. 

Natomiast moje bogate doświadczenie zawodowe rozpoczęło się bezpośrednio po ukończeniu studiów w Zakładzie Psychologii Polskiej Akademii Nauk. Po ukończeniu studiów przez kilkanaście lat byłam pracownikiem naukowo-badawczym. Moją specjalizacją były i są strategie podejmowania decyzji. Otrzymałam prestiżowe stypednia zagraniczne, m.in Fulbright'a czy Akademii Nauk w Budapeszcie. Dużo publikowałam i jeździłam po świecie na konferencje, z wykładami i prezentacjami. Kolejne lata pracowałam w Zakładzie Psychologii Instytutu Sportu, gdzie do dwóch olimpiad pomagałam przygotowywać z sukcesami Polskich zapaśników klasycznych. 
Potem nastąpiła era pracy w biznesie i korporacjach, na wysokich stanowiskach, począwszy od doradców prezesów ds. HR, poprzez dyrektorów programowych, trenerów, do stanowiska prezesów włącznie. Znam zatem zarówno problemy pacowników, jak i kadry zarządzającej. Jestem autorką:
- System Kadry - kompleksowy program do rekrutacji.
- Pierwszy w Polsce nowoczesny, autorski System Ocen Pracowniczych.
- ATT competition system - do oceny kompetencji pracowniczych i kierowniczych, z sukcesem wdrożonego w wielu dużych firmach.
Również mojego pomysłu i autorstwa jest prototyp pierwszego w Polsce czasopisma psychologicznego "Lider. Psychologia dla przedsiębiorczych" który zrealizowałam jako Redaktor Naczelna. Kolejne lata pracowałam w rekrutacyjnych firmach zagranicznych oraz jako wykładowca profesor i prorektor w Wyższej Szkole Zarządzania Personelem w Warszawie. 

W międzyczasie ukończyłam Studia Podyplomowe na Wydziale Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego otrzymując licencję Psychologa Transportu.