Kamila Grobelna
Dzień dobry,
Myślę, że w takiej sytuacji najważniejsze jest, żeby nie komunikować klientowi po prostu, że „nie kliknęło”, bo może to zostać odebrane bardzo osobiście. Lepiej oprzeć rozmowę na swojej odpowiedzialności zawodowej i potrzebach klienta.
Można powiedzieć np.: „Po naszych spotkaniach mam poczucie, że nie jestem najlepszą osobą, żeby towarzyszyć Panu/Pani w dalszej pracy nad tymi trudnościami. Zależy mi, żeby miał/a Pan/Pani możliwość skorzystania z pomocy osoby, której sposób pracy będzie lepiej odpowiadał Pana/Pani potrzebom. Chciałabym dlatego zaproponować zakończenie naszej współpracy i, jeśli będzie to dla Pana/Pani pomocne, wskazać inne osoby, z którymi można się skontaktować”.
Ważne byłoby też, żeby przed podjęciem takiej decyzji zastanowić się, co właściwie oznacza dla mnie „nie jesteśmy dopasowani” – czy chodzi o różnice w sposobie komunikacji, oczekiwania klienta, moje kompetencje, trudność w nawiązaniu relacji, czy może o moje własne emocje pojawiające się w kontakcie z tą osobą. Jeśli nie masz pewności, superwizja może być bardzo pomocna w odróżnieniu rzeczywistego braku dopasowania od trudności, którą można jeszcze przepracować.
Samo przekazanie klientowi takiej informacji nie musi oznaczać porażki. Czasami najbardziej profesjonalnym rozwiązaniem jest właśnie uznanie, że inna osoba będzie mogła udzielić mu lepszej pomocy. Ważne tylko, żeby nie pozostawić klienta bez żadnego pokierowania, szczególnie jeśli jest w trakcie leczenia lub znajduje się w trudnym stanie.
Pozdrawiam, psycholog Kamila Grobelna





![[WEBINAR] Tajemnica zawodowa w pracy psychologa i psychoterapeuty - aspekty prawne - r.pr. Marcin Łapiński](/_next/image?url=https%3A%2F%2Fimages.ctfassets.net%2F7mji9fiabkjv%2F2lamqkYOhBJI0CC8tKJZ39%2Fa3d4a3dbc7e71599406fa057dfa9de84%2Feasytools___ok%C3%85_adki.png&w=3840&q=75)










